看到好图不敢独享,是QQ里,其他好友当表情发来的。
于是发在博客上,也算是祝福新年
顺便说一下,晚上写年终总结
Submitted by gouki on 2008, December 31, 11:58 PM
Submitted by gouki on 2008, December 31, 4:31 PM
Submitted by gouki on 2008, December 31, 1:20 PM
PR值的升降与alexa的排名无关。听说今天是更新了PR值,立马冲上来查看了一下,发现phpoo.com升为2,neatstudio.com从5降为4,其他的没变。仍然保持原样。由于PR其实是衡量多少人愿意将他们的网站和你的网站挂钩的指标,所以对于它的变化,我还是相对比较关心的。当然还有alexa的排名。
此次,据说唯一一个国内没有降权,而且始终保持为PR=10的网站,就是信产部的网站,牛叉,极其的牛叉。
对我来说,我仍然会继续保持我的更新。当然我可能会更多的使用一些工具来优化一下站点。听说和一些与本站内容无关的网站进行互联会降低PR值 ,不知道是否真有此事。听说而已。。。
我每天都在看yahoo的网站分析 ,也会经常查看一些关键字。所以有时候会有针对的多添加此类的文章。但是不知道是出于什么原因,我的网站在百度上只有一条记录(传说中的被 K ?)或许吧。。。
随意喽。。。呵呵,即使这样,还是有人能够通过百度搜索到我的网站,太有意思了
Submitted by gouki on 2008, December 31, 11:51 AM
KPI(Key Performance Indicators),目前大多用于公司中某一个部门的业绩考核,当然我们公司也不例外,还是从多方面进行了考核哦。记得发生过其中的一些笑话,KPI考核中有个员工满意度,有一次,KPI考核分好象还不错(因为公司业绩还行嘛),但是员工满意度很低,某些人就说了,员工满意度很低呀,那就少发点奖金了。我靠,这不是刺激别人将员工满意度等打满分吗?如果打满分他会不会又说,既然大家都满意,那我们也不需要发奖金了?
附上在DBA notes里的,就是本文标题的一篇博客:
年底了,受到的垃圾骚扰信息也多,到处都在搞年底业绩大跃进,什么中奖活动、折扣信息...... 眼看着元旦还有几天,最后的疯狂不能错过。
和朋友讨论类似的现象,都认为是 KPI (Key Performance Indicators) 惹得祸,完全以 KPI 为导向的团队,要想成员不作恶是不可能的。为完成小团体的业绩,管他什么企业价值观什么使命感,都是狗屁!赶紧把相关指标搞定,年底好分奖金才是真格的。
国内某些企业的败局,有些案例的导火索就是某些追求业绩的中层捅出的篓子。所谓"风起于青萍之末",未尝没有道理。
或许用企业价值观强行对 KPI 进行干预是一种办法 ? 可操作性还是个问题。
Don't be evil ! 与君共勉!
--EOF--
原文:http://www.dbanotes.net/review/kpi_evil.html
备注:该篇博客的下一篇中还有提到KPI和PV的关系 哦。。。黑黑,这点,我就不多谈了,不接触也没有什么好谈的。人嘛。。。懂的喽
Submitted by gouki on 2008, December 30, 11:03 PM
EXPLAIN列的解释:
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