易栈网-膘叔

结对编程在我们现在的工作中真的没有使用这玩意。极限编程也没有用到，我们还是安稳的在一步一步的开发。。。但不代表我们没有尝试过。
其实，在07年的时候，那时候和一哥们就尝试过结对，效率确实上升了不少，但后来仔细想想，正由于两个人水平相近，这样的结对却没有真正带来了效率上升，反而还不如两个人单独开发，事后合并代码。虽然有一些BUG，但总体代码却多写了很多。再过了一段时间，也是和一朋友结对，但效率更低，因为两个人的水平不一致，水平高的受不了水平低的一些低级错误，水平低的却看不明白水平高的在做什么。痛苦。。。后来就放弃了这种想法。
以下是原文：http://www.cnbeta.com/articles/174866.htm
在过去的几年里，我有过许多结对编程的经历。有时在我的团队里进行，有时在客户那里，有时在coding dojo(一种编程模式，几个程序员一起合作完成一个任务)，有时在我的开源项目里。对于那些知道如何结对编程的程序员来说，这种模式很棒，很高效。
但是你不能指望在两个程序员面前摆台电脑，就指望他们一开始就做得很棒。结对编程需要学习，程序员需要知道实施者（敲键盘的人）和领航员之间的区别。下面来看看些细节。

在结对编程中，我遇到了一些误区，列在下面。
一、领航员误区
1. 发号施令者
喜欢发号施令的人总是对敲键盘的人说：“到末行，加个反括号，然后…”。他不去关注解决方法和下一步该怎么做，而过度关注一些编程细节。
事实上，他希望他自己来掌控键盘。所以当你碰到一个喜欢发号施令的人，那么将键盘交给他吧，转换领航员的角色。
2. 拼写纠错者
拼写纠错者坐在你旁边，纠正你输入的每个错误字符。当然，他没有时间来真正的进行导航。
和纠错者商量一下，当他给你纠错的时候让他请你喝一杯咖啡（或者任何你想要的东西）。
3. 吹毛求疵者
吹毛求疵者会指责你写的每行代码。当他的意见正确时，他会一意孤行，不用你已经写好的代码，而完全照着他的想法。
就如自由爵士音乐人都是复用其他乐队成员的音符，来构造成一首曲子一样，好的结对编程也应基于现有的基础上进行推进。
试着转换角色，也许吹毛求疵者就会变成一个目中无人的人。
4. 默不作声者
默不作声者是那些几乎不发表意见的人。他仅仅坐在那里看着你工作。
试着问下他对你的方法有什么意见，或者问他下一步该写什么测试代码。
5. 心不在焉者
心不在焉的人企图让你分心，而不是提供给你有建设性的意见，帮你解决问题。
那么让他离开吧，比起一个让自己分心的人而言，不如一个人编程。
二、实施者误区
1. 深藏不露者
深藏不露者仅仅自己敲着代码而不告诉别人他在做什么。领航员不得不靠自己去弄懂代码。关于该用什么方法，该选择哪种设计，领航员和实施者之间完全没有交流。
领航员需要问问深藏不露者关于他的计划或想法。
2. 目中无人的人
目中无人的人通常忽略领航员的所有建议，大多数是因为他们觉得自己的想法或编程技能更胜一筹。
当碰到一个目中无人的人时，立即停止结对编程吧，开始下一个任务吧。自大的人往往也不会是个好的领航员。他们很可能变成发号施令者或是吹毛求疵者。
3. 不知所措的人
不知所措的的人往往不习惯结对编程，非常紧张，不能掌控全局。
确保自己的领航员角色做到最好。小心的提出意见，对于不知所措的人主要给予鼓励。
但是，大多数程序员开始都是这种情况。所以，不要对他们的结对编程期望太高。让他们首先成为一个领航员，或者让能够很好的处理人际交往问题的领航员在他们旁边。
4. 跳跃性很大的人
跳跃很大的人喜欢在代码中进行大范围的跳跃，这样领航员不知道进行到哪里了。
领航员需要让他慢下来，问他关于他的计划，并确保自己比他知道更多的快捷键。
5. 不熟悉工具的人
不熟悉工具的人不知道开发环境的快捷键，效率非常低。
交换角色吧，让他看看你的技巧。或者打印一张印有快捷键的cheat sheet。
我相信还有其他的误区，如果你有什么想法请写在评论留言吧。
原文: planetgeek.ch  编译：伯乐在线
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如果上面的事情真的是真的，那证明我们还是有问题，在结对编程的处理上。但我真不敢尝试了。哎