尊敬的公司领导：
自从我2月份加盟××公司这个大家庭后，感受到了公司的温暖，也感受到了公司各位领导对我的关心，在工作过程中，各位同事对我的帮助很大，他们不仅对我的工作给予配合，也在我遇到困难的时候，给予了我大量的帮助，使我在这短短的时间内，在技术上，有了长足的进步，也对公司更加忠心，更加相信公司会在今后步入一个更加高速的发展轨道中。
但是，遗憾的是，我不得不离开这个给予了我关怀、温暖的大家庭。公司是一个复杂的团体，各项工作需要各个部门、员工有机的配合，同时，在工作中，还要给予必要同事必要的信任和尊重，遗憾的是，在这个充满了温暖的大集体中，我与某些同事相处不是很愉快，也许这是我们自身的原因，也许是这几位同事的处事风格我不太适应，不过，这将会影响我为公司高效、投入的工作，这将是公司的损失，也是我的损失；再有，虽然我技术水平有限，但是我对公司工作的投入热情不应该受到某些人的怀疑和磨灭，虽然我不知道这么做对他有什么好处，但是，我知道，这将是公司的又一大损失；每个人在公司中都是有相应的责任的，并且，每个人都是应该有责任感的，在我负责的工作中，与一些同事的权限有重叠，但是这不是我推卸责任的借口，因为我是有责任感的正常人，当然，我也不希望这成为别人推卸责任的借口，因为我不希望公司的有形及无形资产受到破坏。
综上所述，为了避免公司因为某些人的原因，损失更大的利益，我决定离职，我会尽到一个员工的义务，遵守职业道德标准，与相关人员在×××日之前做好交接工作，请领导安排相关事宜
人是区别于“成本”、“资源”，“资本”的，如果成本的动词是“节约”，资源的动词是“利用”，资本的动词是“增值”，那么，对于有感情的人，又应该用什么动词去形容呢？？
祝公司发展顺利，各位领导及同事工作愉快
顺便排了下版，哈哈……
以后谁要离职可以抄抄用用哦。哇哈哈哈