易栈网-膘叔

这篇文章来自读者杂志，作者是美国的爱德华~劳勒
通常来说，在考虑人力成本时，组织往往过多地关注 单位时间的人力成本，而忽视了低工资所造成的附加成本。仔细分析就会发现，以人力酱为核心的管理模式更经济。一个重要的例子来自零售业，沃尔码低工资和低福利的动作模式，并非获取低成本的最佳途径。

伴随低工资，将产生一系列负面的员工行为，并导致企业总体成本的上升。这些附加的负面成本，最终会形成实质性的巨额成本。例如，低薪酬企业里的员工流动率显著偏高，沃尔玛的员工流动率接受50%，许多快餐店、零售店和服务公司则更高。核算人员流动成本的研究人员发现，非熟练工人的离职，将造成相当于两个月薪资的成本，而熟练工人的离职，则会造成超过一年薪资的成本。

居高不下的缺勤率，也是低薪资企业通常需要面对的局面。由于薪资低下，缺勤并不会造成过多的损失，岗位并不会让人过多地留恋。如果客服人员短缺，使客户无法找到曾经帮助过自己的员工，那么缺勤必然会造成丢失生意或者客户忠诚度的后果。此外，这一策略最终只会留住能力低下的雇员，企业不得不对员工进行严密的监视，而这无疑是要花费成本的。

美国好市多超市平均支付的工资为每小时17美元，而它的竞争对手沃尔玛的山姆会员店每小时仅支付10美元。此外，超过85%的好市多员工可享受到公司提供的健康保险，而山姆会员店的员工可享受同等待遇的人员比率低于50%。有意思的是，好市多员工的优厚薪资和福利成本并没有影响好市多股东钱包的厚度。事实上，在过去5年里，好市多在股票市场上的表现一直优于沃尔玛：前者飙升了55%，而后者下跌了10%。

以上内容在最新的《读者》一期杂志中可以找到，2011年第四期，61页。

这两天在为neatpic把原来的上传改成使用yUI的那个上传组件，也在准备把上传后的图片统一扔在一个目录下，这样一是为了安全，而是上传后也不用担心目录是否有可执行的问题。然后针对图片进行简单的管理，将它们可以移动到指定的目录下面。。

春节走走亲戚其实也挺痛苦，酒要喝，还得和原来不是很熟悉的人聊天。。。。

不过，这是常事，只是让我觉得郁闷的事，我竟然忘了在初一给老爸老妈打电话，TMD，骂自己了。。。。

表弟要结婚了，这也是一个重要的事情。表弟比我小6岁，结婚啥的却没有比我晚，也是一件好事。而且表弟可能会到上海来工作，好事情呢。。

刚两天，问题还好不是特别多。。。

祝看到我博客的各位朋友，新的一年里，

做人不兔不茹

工作兔气扬眉

生活前兔似锦

职业宏兔大展

仿佛以前在写年终总结的时候，第一句都是什么 光阴似箭，时光如梭之类的。确实，时间乃穿肠毒药，不经意间，又悄悄的腐蚀了我一年。
今年其实是发生了不少事情的。当然我这里只提工作和学习的，生活中的，我就不提了，保留一点点的隐私。
1、工作换了一个，上半年的时候还在百思家，下半年已经在纭集网络了。转职是不得已的事情，主要是百思家经营不善，撑不下去了。如果从我们技术部门来说，从公司开到现在，大约花了公司不到100万左右的资金吧。这对于任何一家网络公司来说，都不算是一个大的开销（100万呀，扔在网络公司里，还真的是水漂都没有），当时的人员配置已经算是不多了，但也是五脏俱全（把领导啥的都去掉职位），一个UI，一个UED，两个开发，一个产品，一个运维，三个编辑（兼电话客服）。9个人，8万一个月都没满，12个月左右，差不多是100万了。网站上线四个多月，也吸引了不少的服务对象和客户来咨询，据了解，还是成交了一些订单的。可惜的是，老板的另外一家公司经营不善，连带我们也没有资金投入，然后就直接关门跑路了。到现在老板还差了部分工资没有给付，无奈。
     下半年就換到了这个纭集网络，怎么说呢，反正感觉挺有“意思”吧，不多作评价了，目前我也在看有没有一些新的职位，准备重新跳槽。当然原因是几个1、公司不交金，对于我这个准备长期留在上海的人来说，压力有点大；2、老板眼中的技术部门就应该是天天加班型的。所有的任务在老板眼中，仿佛都只要3、5天就能完成，而我们都是半个月、一个月的，老板非常不满意；3、只有惩没有奖，这让人很无奈。。。

2、自已的学习。上半年看了一阵scala，后来是因为没有地方用得上，抛掉了，下半年，几乎天天加班（一两小时，当然不算加班，但已经没时间看书了），抽空看了点python，目前也没用上，再不盯着，估计又要忘光了。只是目前就想盯着这两门语言了，其他暂时不管。其实也想过跳槽去家软件公司，想学习一下传统软件的开发，但已经不是年轻人，别人也不要一个老头子过来从头做起了。。。
     顺便，夜大终于毕业了，5年啊。。5年啊，终于结束了。

总结了工作和学习，怎么着也得展望一下未来了吧。
工作嘛，总希望有一个稳定一点的工作，谁也不喜欢三天两头跳来跳去的，这对学习和职业规划来说都不太好。
学习嘛，当然希望能够除PHP外，能够多掌握一点其他语言，不完全是为了职业规划，也是让自己可以有点其他的开发乐趣。
其他嘛，今年的苹果愿望没有实现，希望明年能够实现自己的苹果愿望。也希望自己做的网站能够成功的推出（这个推出当然不仅仅是简单的做的站，你懂的。。。），neatpic也会出个稳定版（目前的版本只能显示图片，上传、管理什么的都没有做的很好。）

用YII开发的时候，由于会用到gii之类的工具，所以assets目录，仿佛就一定会需要存在了，但是assets这个目录名，会可能与我们自己的一些image,css之类的目录存在冲突（我是指目录太多了，不易管理，虽然这个目录似乎也不需要管理）
这时候，我们可以通过更改config来设置。
在config的components里加入:

OK，我就这样把它与我存放image/css/js的目录合并在一起了。

模版，如果不想过多的折腾，我想，官方推荐的prado这样的伪PHP模版其实也不错，最起码常用的操作都封装了，也不用担心与其他的模版是否会存在这样那样的冲突，最起码他们的整合应该算是最好的。所以。。。加上：

不用过多的担心效率，它也是编译到runtime目录下执行的。。。

params，这个嘛。。。直接引用文件吧，其实在自动生成的代码里，就是这样配置的，直接引用文件有一个好处就是，你可以把系统的配置信息扔到一个文件里，然后让params来加载。就方便很多了。