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某人辞职报告中的8点体会

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博客园中的某人的所谓的非辞职报告的辞职报告,在洋洋洒洒几百字中,我把他的所谓的几点体会贴出来了。
原文比较乱。用评论的话说,大家现在看到的已经是整理过的。原来的,居然连段落都没有。
OK,原文地址是:http://www.cnblogs.com/zjyuan/archive/2011/09/12/2174237.html
在这里我不贴了。我只贴其中的几点体会 :

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  1. 做事要考虑后果,做事情前一定要考虑最佳途径,不可以想当然就可以想当然,而是要考虑整个团队的进度与计划。  
  2. 一定要考虑问题的全面性,不要管窥全豹。  
  3. 说出你的进度,说出你的计划,说出你的问题,说出你的思路,商讨全面的解决方案。  
  4. 职责必须明确,自己工作范围内的事,一定要把它做好,让别人替你做,这是缺乏责任感的表现。  
  5. 做功能一定要先理清需求,梳理脉络,画图或是写文档,把问题考虑全面,然后再编码,编码完成后,一定要详细仔细的自测一遍,确定没有问题后在提交。  
  6. 做软件,不是玩游戏,你做出的产品是给用户用的,人家用你系统,你就要负责任,不仅是对用户负责任,还要对自己负责任。  
  7. 我们是一个团队,要考虑整体的进度,以最佳的任务分配方案,最快速的完成任务!  
  8. 要分析用户提出的问题,然后整理思路,概括脉络,最后细化回复邮件的言辞,统一邮件格式,正确使用标点符号,完成之后来来回回一定要检查几遍,确定无错误后在发送。  

好吧。我这里不多作评价但很多还是可以借鉴的。




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1条记录访客评论

把手动序号去掉吧,看起来跟自动排序功能重复了;
另外这样在GR上看起来还很诡异,像是写了两次序号……

Post by 万俟尘 on 2011, September 14, 10:52 AM 引用此文发表评论 #1


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